Strengere regels voor het concurrentiebeding.

Hoogopgeleide buitenlandse werknemers (expats) kunnen via hun werkgever jaarlijks belastingvrij een vergoeding krijgen tot 30% van hun loon. Deze expatregeling was bedoeld om deze werknemers te compenseren voor hun reiskosten en het vinden van een woning. Het kabinet komt nu met nieuwe regels. Het belastingvoordeel voor deze werknemers zal stapsgewijs worden verminderd. Hierdoor moet het gat tussen de buitenlandse en Nederlandse werknemers kleiner worden.

Verder lezen "%s"

Het kabinet is al lange tijd bezig met de aanpak van de zogeheten “schijnzelfstandigheid”. Het kabinet heeft aangekondigd dat handhaving zal worden hervat en te werken aan een aanscherping van de regels.

Verder lezen "%s"

Ruim een miljoen mensen hebben op hun werk wel eens te maken gehad met pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en agressie, zo blijkt uit onderzoek. Het is nog altijd niet gelukt om ongewenst gedrag op de werkvloer drastisch te verminderen. Tweede Kamerlid Maatoug hoopt dit te kunnen veranderen door een vertrouwenspersoon op de werkvloer verplicht te stellen.

Verder lezen "%s"

Jarenlang veranderde er weinig aan de wetgeving rondom het arbeidscontract voor onbepaalde tijd, maar daar lijkt nu toch verandering in te gaan komen. Minister van Gennip heeft in maart 2024 een wetsvoorstel ingediend om de wetgeving rondom het concurrentiebeding te hervormen. Uit onderzoek is gebleken dat werkgevers te vaak en te gemakkelijk een beroep doen […]

Verder lezen "%s"

Kan ik op vakantie tijdens ziekte? Ja, ook tijdens ziekte heeft u recht om vakantiedagen op te nemen. Hiervoor moet u op de gebruikelijke wijze een vakantieverzoek indienen bij uw werkgever. De werkgever kan de bedrijfsarts eventueel om advies vragen. Indien de bedrijfsarts van oordeel is dat er medische bezwaren zijn, kan de werkgever uw […]

Verder lezen "%s"

Verschillende grote bedrijven in de Verenigde Staten, waaronder Google, Facebook en Netflix, kondigden aan dat ze van alle werknemers vereisen dat zij zich laten vaccineren voordat zij weer op kantoor verschijnen. Ook in Nederland worstelen werkgevers met de vraag of zij hun werknemers kunnen verplichten om zich te laten vaccineren. Kan een werkgever zijn werknemers […]

Verder lezen "%s"

Wanneer tijdelijke arbeidscontracten elkaar opvolgen, kan van rechtswege een vast contract ontstaan. De zogeheten ‘ketenregeling’ bepaalt wanneer het tijdelijke contract wordt omgezet in een vast contract.

Verder lezen "%s"

Legt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte voor? Let op! Het ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte is niet altijd zonder risico’s.

Verder lezen "%s"

Heeft u recht op een transitievergoeding na ontslag, maar laat uw werkgever na om deze te betalen of heeft uw werkgever te weinig betaald? Kom dan snel in actie!

Verder lezen "%s"