Naar de inhoud springen

Noordam Advocaten

  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Arbeidsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Concurrentiebeding
    • Loonvordering
    • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
    • Ontslag
    • Verlofregelingen
  • Advocaten
    • Arnoud Noordam
    • Linda Couvreur
  • Expats
  • Klantbeoordelingen
  • Blog
    • Coronacrisis
    • Concurrentiebeding
    • Ontbinding arbeidsovereenkomst/ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Transitievergoeding
    • Ziekte
  • Cursus WSNP
  • Tarieven
  • Contact

UWV

Opzegging arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV
4 mei 2017

Opzegging arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV

De werkgever is verplicht het UWV om toestemming voor opzegging te vragen indien het gaat om (a) het vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van bedrijfseconomische omstandigheden, of (b) in geval van langdurige ziekte van de werknemer. Opzegging zonder toestemming van het UWV is nietig.

Verder lezen "%s"

Adres

Oranje Nassaulaan 5
1075 AH Amsterdam

Contact

020 - 68 98 123
020 - 68 98 885
info@noordamadvocaten.nl

Volg ons

  • Facebook
  • LinkedIn
© 2023 Noordam Advocaten
  • Algemene voorwaarden
  • Dienstverlening en klachtenregeling
  • Privacy Statement
  • Meer informatie