Naar de inhoud springen

Noordam Advocatuur

  • HOME
  • EXPERTISE
    • Arbeidsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Concurrentiebeding
    • Loonvordering
    • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
    • Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
    • Verlofregelingen
  • TEAM
  • EXPATS
  • KLANTBEOORDELINGEN
  • TARIEVEN
  • BLOG
    • Coronacrisis
    • Concurrentiebeding
    • Ontbinding arbeidsovereenkomst/ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Transitievergoeding
    • Ziekte
  • CONTACT

re-integratie

Is de werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?
2 juli 2020

Is de werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?

Ruim een kwart van de werknemers kampt wel eens met burn-outklachten.[1] Een burn-out wordt in de meeste gevallen (mede) veroorzaakt door een hoge werkdruk. Maar ook kunnen privéfactoren een rol spelen. In hoeverre kun je als werknemer de schade als gevolg van een burn-out op de werkgever verhalen?

Verder lezen "%s"

Adres

Oranje Nassaulaan 5
1075 AH Amsterdam

Contact

020 - 68 98 123
info@noordamadvocatuur.nl

Volg ons

  • Facebook
  • LinkedIn
© 2025 Noordam Advocatuur
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Meer informatie